Nyheter 

Introduktion av nya arbetsinstrument kommer att ske 2012 och omfattar bl.a. Pario Executive en utveckling av Prisma, "360 feedback",  "CMPQ" (Commitment Motivation and Performance Questionnaire), som mäter engagemang och motivation i arbetet, Surveys för att ta tempen på avdelningar/organisationen och en workplaceverssion, en paketlösning i flera delar och nivåer för en aktiv HR-avdelning. Vår Prisma Professional kommer vi använda även fortsättningsvis som en del av "paketet".