Som ett led i utvecklingen har vi under ett antal år, haft ett mycket gott samarbete med, Dr. Nazar Akrami, vid Institutionen för Psykologi vid Uppsala Universitet. Nazar Akrami har varit projektledare för de studier vi genomfört både 2006 och nu 2008. Arbetet syftar till att mäta PRISMA metodens reliabilitet och validitet, samt att tillhandahålla normtal för svensk marknad. Vi har tillsammans tagit fram en jämförelse mellan PRISMA och Big Five, vilken vi gärna presenterar för Ditt företag. 

Nyheter 

Introduktion av nya arbetsinstrument under 2010 omfattar dels PRISMA i  "360 feedback", och "CMPQ" (Commitment Motivation and Performance Questionnaire), som mäter engagemang och motivation i arbetet.

Vi planerar att introducera dessa under hösten 2010

Vår önskan om att introducera en "Normativ version" har visat sig svårare än väntat... vi jobbar vidare på idén. Och ber om tålamod, från våra kunder.